こんにちは！
今日はくろまるこがあの人に・・・
でましたね、3年B組のあの人が・・・
(なんだか、懐かしいですね笑)
意外と重要性をわかってもらえない
AIもでてきてより、人の手によるものが軽視されるようになりましたね
でも、だからこそ大切なことがあると思います
SNSって遊びじゃん！
って思う方も多いですよね
先日、建設系の会社の方に求人のためのTikTok運用のお話しをした際に
「うちで働いているのは年配だから、その年齢の人たちがスクロールするイメージが付かない」
というお言葉をいただきました
ですが、求人というのはこの先の企業を支える柱になる人材を獲得するためのものです
働ける時間が短い年齢の方々を新しく採用するよりも
これから長く働ける人材確保することが今は正しい選択です
人材の入れ替わりはあるので、常に獲得は必要ですが
まず、圧倒的に長く元気に働き続けることができる人材を獲得することが
なによりも大切です
見られる、知られる、
まずここからです
文字媒体の採用サイトだけでは、目にとめることは難しいです
ですが、常に活用しているSNSにアップすることで
認知や意識が生まれます
そして、興味を持って会社のホームページにアクセスします
ここの看板(ホームページ)で信頼を獲得することができます
ただあるだけのものでは、なにも伝わらないです
ホームページが存在しないということはその先に一切進めないということです
その会社にとって何が大切なのか、一緒に考え作っていくのが
わたしたち株式会社LINKです
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