採用戦略設計
御社の強みと求める人材を分析し、最適な採用戦略を立案します。
こんなお悩み
ありませんか？
- 1求人広告を出しても応募が来ない
- 2若手が集まらず、離職も防げない
- 3人手不足で仕事を断ることがある
- 4現場が忙しすぎて採用に時間が割けない
私たちのサービス
SNSとホームページを連動させた採用設計で、
求職者に「見つけてもらえる会社」へ変わります。
SNS運用支援
InstagramやXなど、若手に届くSNS運用をサポートします。
採用HP制作
応募につながる採用専用ホームページを制作・運用します。
選ばれる3つの理由
直接応募を生み出す
求人媒体に頼りすぎない導線を作り、採用コストを抑えて直接応募を増やします。
若手に届く設計
若手が日常的に使うSNSを起点に、会社の魅力が伝わる採用導線を設計します。
継続改善で安定化
効果測定をもとに改善を続けることで、採用活動を安定化させます。
導入した企業様の実体験
【導入前】
応募 0 件
人材募集の効果ゼロ
→
【導入後】
問い合わせ 5 件
動画公開直後の反応
経験者限定という条件でも、届く導線をつくれました。
導入の流れ
-
STEP.01
お問合せ
-
STEP.02
ヒアリング
-
STEP.03
お見積
-
STEP.04
ご契約
よくあるご質問
Q導入までどのくらいの期間がかかりますか？
通常はお打合せから約2週間〜1ヶ月です。お急ぎの場合はご相談ください。
Q料金プランについて教えてください
規模や課題に応じて最適なプランをご提案します。まずは無料相談をご利用ください。
QSNS運用の経験がなくても大丈夫ですか？
問題ありません。運用方法から投稿内容まで、丁寧にサポートいたします。
Qすぐに応募は来ますか？
会社の魅力を正しく伝える導線を設計し、最短で効果が出る運用をご提案します。